概况
      
       历经10余年发展,公司的人力资源管理体系愈来愈完善。在现行的体系中,公司不再将入职时的状态作为衡量员工素质的重要标准,而是更注重员工的学习能力。在公司建立的职业规划指导体系的帮助下,员工更加明晰自己的发展方向。同时公司针对员工的差异,安排不同的培训内容,帮助员工培养好的学习习惯、提升员工的专业技能,实现自身素质的提高。公司具有竞争力的薪酬福利体系、晋升体系,最大限度的为员工创造一个具有充满激情的成长平台。
公司工作地点分布于海淀、顺义、丰台三地,其中海淀是公司注册地。为方便三地员工的办公,公司安排了内部班车,定时接送。办公区域均采取开放办公,统一绿化及造景,设置了便利的自助休息区,加上严格的6S管理,使员工在紧张工作之余还能享受到高品质的办公环境。

 

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